Ейский педагогический колледж всегда занимал особое место в жизни района. На протяжении десятилетий он был не просто кузницей кадров, но и одним из важнейших общественных институтов.
В разные годы его руководители обладали заметным влиянием на жизнь муниципалитета: одни впоследствии занимали высокие должности в органах власти, другие удостаивались звания почетных граждан города. И это было вполне закономерно — авторитет колледжа и его вклад в развитие территории трудно переоценить.
Время изменилось. Изменились принципы управления, местное самоуправление стало более бюрократизированным, а выстроенная вертикаль власти заметно сузила политическое влияние даже самых ярких и авторитетных руководителей. Однако значение самого колледжа от этого не уменьшилось. И сегодня это одно из крупнейших образовательных учреждений района, которое продолжает играть важную роль в его экономической, социальной и общественной жизни.
Сейчас колледж переживает непростой период. После череды неприятных событий учреждение фактически осталось без директора, а вопрос о назначении нового руководителя до сих пор остается открытым. Тем не менее жизнь здесь не остановилась: продолжается учебный процесс, строятся планы, решаются повседневные задачи, а коллектив смотрит в будущее с надеждой.
Чтобы понять, чем сегодня живет Ейский педагогический колледж, с какими проблемами сталкивается и каким видит свое дальнейшее развитие, я встретился с заместителем директора Александром Шабановым.
В нашем разговоре мы попытались не только оценить настоящее одного из старейших учебных заведений Кубани, но и заглянуть в его будущее.
— Александр Александрович, Ейский педагогический колледж давно перерос рамки исключительно педагогического учебного заведения. Чем он живет сегодня и какие специальности предлагает абитуриентам?
— Действительно, сегодня наш колледж — это многопрофильное образовательное учреждение. Мы сохранили сильные педагогические традиции, готовим воспитателей, учителей начальных классов, специалистов по физической культуре и коррекционной педагогике. Но вместе с тем ведем подготовку кадров для сельского хозяйства, сферы услуг, строительства и других направлений. Время требует универсальности, и мы стараемся отвечать на запросы экономики.
— Сколько студентов сегодня учатся в колледже?
— Сейчас у нас обучается более двух тысяч человек. Это ребята не только из Ейского района и Краснодарского края, но и из других регионов страны. Многие приезжают именно за теми специальностями, которые востребованы у них дома, а после окончания обучения возвращаются уже готовыми специалистами.
— Какую роль колледж играет в жизни муниципалитета?
— Я бы сказал, что это один из важных социальных и экономических центров района. Здесь работают более двухсот человек — преподаватели, мастера производственного обучения, специалисты различных служб. Но главное — это наши выпускники. Они работают в школах, детских садах, сельхозпредприятиях, гостиницах, ресторанах, на производстве. По сути, колледж ежегодно поставляет экономике региона и страны сотни квалифицированных специалистов.
— Насколько тесно колледж взаимодействует с работодателями?
— Сегодня без этого невозможно. Мы активно сотрудничаем с представителями бизнеса и готовим специалистов под конкретные запросы предприятий. Особенно востребовано сотрудничество в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Работаем с крупными компаниями и сетями, в том числе с «Мираклеон». Работодатели заинтересованы в молодых кадрах, а мы заинтересованы в том, чтобы наши выпускники были востребованы и уверенно чувствовали себя на рынке труда.
— Верно ли, что ваши выпускники работают далеко за пределами Кубани?
— Совершенно верно. Наш колледж готовит специалистов для самых разных регионов России. Особенно это касается аграрного направления. Выпускники работают практически по всей стране. Для нас это показатель качества подготовки.
— Сколько человек сегодня трудится в колледже?
Более двухсот сотрудников. И речь идет не только о преподавателях. Это большой коллектив, который обеспечивает полноценную работу одного из крупнейших образовательных учреждений района.
— Какими ресурсами располагает колледж?
— У нас достаточно серьезная материальная база. Учебный процесс ведется в нескольких корпусах, имеются специализированные кабинеты, лаборатории, мастерские, спортивные объекты, общежитие. Мы постоянно обновляем оборудование и стараемся создавать для студентов современные условия обучения.
— Все ли имущество используется в полном объеме?
— Как и у любого крупного учреждения с многолетней историей, у нас есть объекты, которые требуют ремонта и восстановления. Некоторые здания нуждаются в серьезных вложениях. Вопросы их дальнейшей судьбы решаются совместно с министерством образования Краснодарского края.
— Почему часть объектов годами остается без ремонта?
— Главная причина — высокая стоимость капитальных работ. Любая реконструкция требует серьезного финансирования, подготовки проектной документации и прохождения необходимых согласований. Это сложный и длительный процесс.
— Каким вы видите будущее колледжа?
— Мы продолжаем развиваться. Обновляем материально-техническую базу, совершенствуем образовательные программы, усиливаем практическую подготовку, расширяем сотрудничество с работодателями. Наша задача — выпускать специалистов, которые будут востребованы не только сегодня, но и через десять-двадцать лет.
— Что бы вы хотели сказать тем, кто только выбирает профессию?
— Не бойтесь учиться и получать знания. Мир меняется, но хорошее образование всегда остается надежной опорой. Колледж — это не просто место, где получают диплом. Это стартовая площадка для будущей профессии, возможность найти свое дело и стать настоящим специалистом. И мы готовы помочь каждому, кто готов работать и развиваться.
